Un arrêt maladie en pleine saison, c'est un poste vacant quand vous ne pouvez pas vous le permettre. Kinésithérapeute diplômé d'État, j'interviens directement dans votre établissement pour maintenir vos équipes sur le terrain : sans interrompre votre service.
Échange rapide et concret · Sans engagement · Vous décidez ensuite
Indicateur d'équipe
Programme récupération équipe
Dans les métiers physiques, la fatigue s'accumule semaine après semaine. Quand elle atteint son pic en juillet-août, ce ne sont plus des douleurs : ce sont des absences. Et en haute saison, une absence, c'est une équipe qui tient à un fil.
Heures debout, ports de charges, mouvements répétitifs : vos équipes absorbent chaque jour un volume physique que la plupart des corps ne peuvent pas soutenir 4 mois sans conséquences.
Sans récupération adaptée entre les services, les tensions s'installent. Ce qui commence comme une douleur sourde devient, en juillet, une incapacité à travailler .
En pleine saison, perdre un cuisinier, un agent d'étage ou un marin, c'est un poste à remplacer en 24h : ou une équipe qui absorbe la charge à la limite de la rupture.
Maladies professionnelles dans l'hôtellerie en France
sont des troubles musculo-squelettiques
Dans l'hôtellerie spécifiquement — contre 87% en moyenne nationale
"Ce n'est pas une question de confort.
C'est une question de continuité d'activité."
238 jours d'arrêt en moyenne
pour un TMS reconnu en hôtellerie — pas 2 semaines, 8 mois
8% d'absentéisme dans l'HCR
2e secteur le plus absentéiste — vs 5,1% nationale
Dans votre secteur spécifiquement
Ce que les données institutionnelles disent de vos équipes ; pas des entreprises en général.
des maladies professionnelles dans l'hôtellerie sont des TMS
Pas 87% comme dans les autres secteurs. Dans votre établissement spécifiquement : 93%.
Source : CNAM / GHRd'arrêt moyen pour un TMS reconnu en hôtellerie
Pas 2 semaines : 8 mois. Et dans 4 cas sur 10, ce salarié ne revient pas à son poste.
Source : GHR / CNAMTSpour 10 joueurs dans un club de football professionnel
Obligation réglementaire de la LFP. Dans votre hôtel de 60 salariés en saison : combien ?
Source : Charte LFP 2024-2025Données issues de sources institutionnelles françaises vérifiables (CNAM, GHR, CNAMTS, Ligue de Football Professionnel).
Chaque intervention est indépendante. Aucun abonnement imposé. Vous testez, vous évaluez, vous décidez de la suite.
Journée complète d'intervention terrain
20 à 28 collaborateurs pris en charge sur la journée
Chaque salarié est évalué et pris en charge individuellement
Percussion musculaire, pressothérapie et cryothérapie selon les besoins
Résultats ressentis dans de meilleures conditions physiques dès le lendemain
Idéal pour
Pic de saison, période de forte pression opérationnelle, ou première intervention pour tester le service avant de s'engager sur la saison.
Tarif sur devis - établi selon le nombre de collaborateurs et la formule retenue
Programme d'interventions sur toute la saison
Bilan physique de vos équipes en début de saison
Interventions hebdomadaires sur site, toute la saison
Suivi de la récupération et recommandations ergonomiques inclus
Vos équipes tiennent de juin à septembre sans casse
Idéal pour
Hôtels, restaurants, plages privées et yachts qui veulent tenir la distance de juin à septembre sans perdre d'équipiers clés.
Tarif sur devis - établi selon le nombre de collaborateurs et la formule retenue
Outils utilisés lors de chaque intervention
Percussion musculaire
Tensions et raideurs ciblées en 10 minutes
Pressothérapie
Jambes lourdes après 12h de service
Cryothérapie
Zones douloureuses soulagées rapidement
8 ans
d'exercice clinique
+1000
patients suivis
L'intervenant
Lucas Jean : Kinésithérapeute Diplômé d'État · Inscrit à l'Ordre · Golfe de Saint-Tropez depuis toujours
En 8 ans de pratique, j'ai suivi plus de 1 000 professionnels dont le corps est leur principal outil de travail. Cuisiniers, personnels d'étage, techniciens de chantier, marins ; j'ai vu ce que la saison fait à un corps qui ne récupère pas.
Je sais ce que signifie tenir physiquement une saison complète dans les métiers du Golfe. RESET Recovery, c'est cette expérience terrain appliquée directement dans votre établissement, pas derrière un bureau de consultation.
"Je ne propose pas du bien-être en entreprise. J'interviens avec les protocoles de la récupération physique professionnelle : les mêmes utilisés pour maintenir des sportifs de haut niveau sur le terrain."
Ce que dit l'INRS sur la prévention
Pour chaque euro investi en prévention physique, les études sur 149 cas internationaux documentent 2 à 5 euros de retour . Délai moyen : 1,3 an.
Source : INRS 2023 / OPPBTP — 149 études internationalesFonctionnement
Un processus simple, organisé pour s'intégrer au rythme de votre établissement sans friction.
Un échange rapide et concret pour comprendre votre activité, vos contraintes et le bon format pour votre établissement. Pas de présentation commerciale — juste les bonnes questions.
Nous définissons ensemble les créneaux d'intervention et le nombre de salariés concernés. Un échange de 10 minutes suffit pour tout cadrer. L'espace nécessaire est minimal — une salle de break ou un couloir de service convient parfaitement. L'organisation s'adapte à votre rythme — pas l'inverse.
Les interventions kinésithérapeutiques sont réalisées directement dans votre établissement, calées sur vos coupures ou rotations naturelles. Une prise en charge adaptée aux contraintes physiques de chaque poste — vos équipes reprennent le service immédiatement après.
Échange rapide et concret · Sans engagement · Vous décidez ensuite
FAQ
Voici les réponses aux questions que les entreprises nous posent le plus souvent avant de mettre en place une intervention RESET.
Ce ne sont pas les mêmes objectifs, ni les mêmes moments d'intervention. La médecine du travail assure le suivi médical réglementaire de vos salariés — des visites périodiques en cabinet, pas d'intervention physique sur votre site. RESET Recovery intervient directement dans votre établissement , entre vos services, avec des protocoles de récupération kinésithérapeutique : mobilité ciblée, percussion musculaire, pressothérapie. L'objectif n'est pas de diagnostiquer une pathologie — c'est de maintenir vos équipes physiquement opérationnelles tout au long de la saison, avant que la fatigue ne devienne un arrêt.
Non. Chaque intervention est basée sur le volontariat — aucun salarié n'est contraint de participer. Dans la pratique, l'adhésion est rapide : quand les premiers salariés passent et reprennent le service en meilleure forme physique, les collègues rejoignent naturellement. Il n'y a pas de procédure CSE obligatoire pour ce type d'intervention. Un échange avec Lucas vous permettra de communiquer simplement auprès de vos équipes en amont — quelques lignes suffisent généralement pour expliquer la démarche.
Selon votre situation, oui. L'Assurance Maladie propose via son programme TMS Pros une subvention pouvant couvrir jusqu'à 70% des coûts de prévention TMS pour les établissements de 1 à 149 salariés. Ce programme est accessible aux hôtels, restaurants et établissements du secteur HCR. Par ailleurs, les études sur 149 cas internationaux documentent un ROI moyen de 2 à 5 € pour chaque euro investi en prévention, avec un délai de retour de 1,3 an. Un échange avec Lucas vous permettra de déterminer si votre établissement est éligible. Sources : Assurance Maladie — programme TMS Pros / INRS / OPPBTP.
Oui, fondamentalement. Un massage en entreprise est une prestation de bien-être réalisée par un praticien non médical. RESET Recovery est réalisé par un kinésithérapeute diplômé d'État , avec des protocoles de récupération physique professionnelle et du matériel médical (pressothérapie, cryothérapie, percussion). L'objectif n'est pas la détente — c'est de maintenir vos équipes physiquement opérationnelles .
La durée varie selon les besoins de chaque salarié et les contraintes de son poste. Certains bénéficient d'une intervention de mobilité et de percussion ciblée, d'autres d'un protocole plus complet incluant pressothérapie et/ou cryothérapie. C'est précisement l'avantage d'une intervention réalisée par un Kinésithérapeute Diplômé d'Etat : chaque prise en charge est personnalisée, pas standardisée .
Non. Les créneaux d'intervention sont définis ensemble en amont, calés sur vos coupures ou rotations naturelles. Les salariés passent l'un après l'autre et reprennent le service immédiatement après leur session . Aucune immobilisation prolongée, aucune tenue spécifique requise.
En format RESET Performance (journée complète), entre 20 et 28 collaborateurs sont pris en charge. En format RESET Saison, le programme hebdomadaire permet de couvrir l'ensemble de vos équipes sur la durée de la saison.
Non. Chaque intervention est indépendante. Aucun abonnement imposé, aucun contrat longue durée. Pour le format RESET Saison, le programme est défini ensemble en début de saison mais reste ajustable. Vous évaluez, vous décidez de la suite.
Le service est disponible toute l'année , mais surtout calé sur la saison du Golfe de Saint-Tropez. L'idéal est d'intervenir avant le pic d'intensité (juin-juillet) pour prévenir l'accumulation de fatigue. Une intervention en août seule reste utile — mais la régularité donne les meilleurs résultats.
Le tarif est établi sur devis, en fonction du nombre de collaborateurs à prendre en charge et de la formule choisie - intervention ponctuelle ou programme saison . Un échange rapide suffit pour vous proposer un devis précis et adapté à votre établissement.
Remplissez le formulaire ci-dessous ou cliquez sur "Être rappelé". Je vous contacte sous 24h pour un échange de 10 minutes. Nous définissons ensemble la date, le format et l'organisation. De votre premier contact à la première intervention : 7 jours maximum.
Échange rapide et concret · Sans engagement · Vous décidez ensuite
Contact
Je vous rappelle sous 24h pour un échange rapide. Pas de présentation commerciale — juste les bonnes questions pour comprendre votre établissement et vous proposer le bon format.
Rappel sous 24h
En semaine, entre 9h et 18h
Échange rapide et concret
Pas de présentation commerciale — vous décidez ensuite
Vos coordonnées restent confidentielles
Jamais transmises à des tiers
📍 Basé dans le Golfe de Saint-Tropez · Disponible toute l'année
Pas de présentation commerciale. Juste les bonnes questions sur votre établissement.
Lucas vous rappelle sous 24h, en semaine entre 9h et 18h. Cet appel dure environ 10 minutes — il vous posera quelques questions sur votre établissement pour vous proposer le format le plus adapté.
À très vite. — Lucas JEAN, RESET Recovery
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